La asunción de estos compromisos declarados es la base y el impulso para el establecimiento de planes, objetivos y metas coherentes con la naturaleza de nuestras actividades y los impactos ambientales causados. Dichos compromisos son revisados regularmente para asegurar la vigencia de los mismos y su adecuación a nuestra realidad cambiante. Así mismo, desde la Dirección se asegura la dotación de los medios necesarios para el desarrollo, despliegue e implementación de todos los procesos que hagan realidad estos compromisos:
Compromiso con la CALIDAD
Mediante el esfuerzo diario de todo el equipo humano, ofreciendo productos de la mejor calidad, de alto valor nutricional y con un excelente nivel de servicio.
Compromiso con la SEGURIDAD ALIMENTARIA
Promoviendo una cultura de inocuidad que garantice procesos y productos inocuos que cumplan con todos y cada uno de los requisitos legales aplicables con las especificaciones y con los requisitos del cliente.
Compromiso con nuestro EQUIPO HUMANO
Promoviendo la participación activa y el desarrollo personal y profesional de todos los trabajadores en un entorno de mutuo respeto y de trabajo en equipo.
Compromiso con el MEDIO AMBIENTE
A través de la minimización del impacto ambiental, la prevención de la contaminación y fomentando la sostenibilidad.
Compromiso con la SOCIEDAD
A través de la contratación estable y la generación de riqueza para nuestro entorno.
Compromiso con la MEJORA CONTINUA y la INNOVACIÓN
Perfeccionando nuestra gama de productos y procesos para dar respuesta a las necesidades de un mercado cambiante y alcanzar una posición de liderazgo en el mercado.
Compromiso con nuestros CLIENTES y PROVEEDORES
Manteniendo con ambos una relación de colaboración y juntos dar respuesta a las necesidades del mercado. Mantener la fidelidad del consumidor es condición indispensable para asegurar el crecimiento y consolidación de la empresa.
Compromiso con la SOSTENIBILIDAD
Para obtener unos resultados financieros y operativos adecuados que garanticen la continuidad, el crecimiento y la generación de riqueza para el entorno.
CERTIFICACIONES
Para gestionar el sistema en las áreas de seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente se opta por la implementación de estándares normativos con el fin de favorecer la simplicidad, eficacia y eficiencia en el uso de los recursos.
Además, contamos con un sistema de autocontrol y de gestión que asegura el cumplimiento de los estándares de producción y calidad requeridos y que periódicamente son sometidos a auditorías tanto internas como externas.
UNE-EN-ISO 9001:2015 e UNE-EN-ISO 14001:2015
Para gestionar el sistema en las áreas de CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE se opta en 2010 por la implementación de estos estándares normativos de forma integrada y coordinada.
UNE-EN-ISO 9001:2015 UNE-EN-ISO 14001:2015IFS (Higher level)
Desde 2014 contamos con esta certificación para garantizar la SEGURIDAD ALIMENTARIA de nuestros productos.
IFS (Higher level)BRC (Alta calificación)
Norma desarrollada en Reino Unido que contiene los requisitos de seguridad alimentaria de acuerdo con el Codex Alimentarius, un sistema de gestión de calidad y el control de las condiciones ambientales de las instalaciones, de los productos, así como de los procesos y del personal, para garantizar el máximo nivel de protección al consumidor. United Petfood Spain es la primera empresa en España que la consigue para su producción de alimentos extrusionados secos, semihúmedos y snacks en 2016.
BRC (Alta calificación)
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Cátedra con el Hospital Universitario Veterinario de Zaragoza para apoyar la formación e investigación.
Donación al Ayuntamiento de Zaragoza de alimento para perros y gatos del proyecto CES y del CMPA (Centro Municipal de Protección animal).
Colaboración con Institutos de FP y grados para atraer a candidatos de sus bolsas de trabajo.
Colaboración con Organizaciones sin ánimo de lucro como la Asociación Española contra el Cáncer, Aspanoa, De los pies a la cabeza, Cruz Roja y WWF-AENA.
PLANES DE IGUALDAD
UNITED PETFOOD SPAIN, S.L. y BIOLOGÍA Y NUTRICIÓN, S.A.U.
Han elaborado sus respectivos planes de igualdad con el que ambas empresas declaran su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la equidad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre ambos géneros como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva.
En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de estas empresas desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Puedes consultar aquí el plan de igualdad 2021 de UNITED PETFOOD SPAIN, S.L. y BIOLOGÍA Y NUTRICIÓN, S.A.U:
